Entretien professionnel : quelques conseils à appliquer pour bien le réussir
L’entretien professionnel doit normalement avoir lieu tous les 2 ans après l’embauche du salarié. Cet échange permet de déterminer l’accompagnement indispensable au collaborateur dans le cadre de son évolution professionnelle. Mais afin que cet entretien puisse donner les résultats escomptés, il est nécessaire de bien le préparer.